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告后在合同期限内仍未履行;㈣当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;㈤法律规定其他情形。而本案当中,首先原告向被郜同具承诺书 出具,内容并不真实,原审上诉方已提供了天城公司验资及财产情况方面证据,证实承诺书并不真实,承诺书作为证据与本案无联性并未得到确认,不能作为定案依据 ...
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可以解除本合同,但应当按国家和地方政府有关规定给予经济补偿。 情况是这样:我们公司一个部门卖掉了,公司要调员工去其他岗位,员工不同意,是否可以得到相应 合同职位需求都很详细,现在在员工不知情情况下骗员工另外签了一份职位需求说明给统一更改成了操作工。 请问这份说明是否具有法律效应。 谢谢...
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