特殊情况 -法律咨询公司收购搜索

公司被收购协商解除劳动合同

通知补偿都没有了（我个人不认同到哺乳期结束公司裁我就只补偿N，目前我的情况比较特殊，如后续所述）。公司分两批被收购，第一次被收购是2015/07/01，第一继续任职（这个已经是事实了）。目前公司裁我占公司总员工的比例是1/16，在这种情况下，公司裁掉我，属于劳动合同中解除劳动合同中的哪一种情况？算不 ...

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