还存在。我的劳动合同没有到期，B公司要求A公司解除现有合同，重新签订与B公司的劳动合同，承诺工资不变，但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1 三倍，是否可以要求按照实际工资赔偿？ 6.如果我主张不改签合同，到劳动合同期结束，A公司不愿意和我续签合同，是否可以要求A公司赔偿？ 十分感谢公司主体还 ...
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合同，我看了一下新合同，上面有一条是把之前公司司龄计入现在公司司龄顺延计算，是否可以签？到现在我已经在公司做了好几年了，却经历了3个不同的公司（每次新公司签合同上都写了之前公司司龄算如现在公司司龄），如果下次合同到期后和现在的新公司不续签，我是否能拿到从08到现在的补偿金？...
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合同并且按法律进行了赔偿，我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部，要和我解除合同，请问工龄如何计算？是从07年算还是09年算 ？如果不对，违反了那条？补充提问： 1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗？是不是都是一年赔一个月的计算方法？ 2 ...
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给我们减，还说这区域是他的，他想收回就收回，叫我们这个月底交上押金，不然后这1号就不让拉货。我们现在退也不是，进也老火，他们的文员也很多不懂，一个月几千的罚款，做起很老火，我们合同上面写的每年自动续签，新老板说合同到期合还要涨承包费和押金，我们该怎么办呢？我们收了合同上 ...
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2002年进公司上班，到2014年这公司并到另家公司，在这家公司上班签一年合同到期了，但现在不想再续签合同，工龄有12年了，请问陈律师辞职有经济补偿吗？...
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你好 我们公司是一家上市公司在全国开了很多连锁店，有的一个城市开了两家店。 现在我这里就在同一个城市开了两家店，其中我这家店已经开了十年了现在合同以到期，公司不打算续签需要关闭，我们员工怎么处理。 如果公司把我们安排到另外一家门店去工作我们不想去怎么处理。...
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