，甲企业的法人代表是于2010年将股权转让给现在的丙企业法人），丙企业要求与我们重新签订劳动合同，但我与甲企业的劳动合同是到2011年5月31号 合同），我们要求公司改正公司置之不理，单位名称、单位公章竟然又是甲企业的，我想咨询一下甲企业跟丙企业这种行为合法吗？如不合法是应支付我们经济补偿金还是按经济 ...
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