现在的情况是：我所在的日企，把公司出售给了台湾人，没有说对员工怎么处理。我该怎么向公司提出要求赔偿？ 诉讼时效是多少时间？谢谢如果现在不辞退，新的老板接手后再辞退，我们的赔偿该找哪个？新公司还是原公司？原公司已经注销了咋办？谢谢...
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我们公司原来是日本公司，目前已经被美资收购完成，员工要求赔偿，但美方态度坚决，不予赔偿，理由是公司的营业执照号没有变更，属于更名行为。请问这种情况能 ，走法律途径。既然美方这么强硬，肯定是有法律支持的，走法律途径肯定得不到赔偿。现在大家希望通过罢工让美方妥协，不过这样坚持下去会不会有什么不良后果呢？请 ...
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和超市签了合同，合同未到期法人将超市转让给其他人，店铺当时的装修费较多，我可否要求赔偿以及解除合同。 麻烦看到的律师帮我分析下谢谢，...
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公司被收购，现在新公司要我们签一份离职协议，然后签订新合同，可以拒签并要求赔偿吗？...
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所在工作的分店被收购，新公司接收我们这些旧员工，但是我的劳动合同是与总公司签订的，我还能在新公司工作吗？ 如果新公司，降低工资待遇，但是原劳动合同条约只有：每月工资不低于当月最低标准，这一条，没有另外约定其他工资条件的，能要求赔偿吗如果我拒绝到新公司就职，可以要求总公司分配岗位吗...
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申请了仲裁。 但是这个时候上海老板突然又提到了辞职信的事情，说如果我坚持要赔偿的话，就会让成都公司知道我曾经写了辞职邮件。我最后也是仲裁失败。 我咨询部分专业人士，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个 ...
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告知本人终止合同或转岗让我二选一，如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿，但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问： 1、公司提前和我终止合同 ？ 3、赔偿年限是以2003年开始计算还是2008年？ 4、我的要求是以2003年至今年2014年，即工龄11年赔偿11个月工资，再按公司提前解约双倍赔偿的 ...
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，所以现在公司一直不提转卖后的处置方法，我想问的是，能否单方面解除劳动合同，要求赔偿，如果新公司不承认转让工龄，也不保证薪资福利，工作地点不变化，我是不是可以要求跟原公司解除合同要求赔偿，但是如果只是新公司承诺工作地点不变，结果没两年，他就撤离上海，这个算违反合同么，另外薪资福利这些 ...
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月了，但是从2015年2月份开始公司经营状况不行，一直在裁员或者是劝退，当时有的没有赔偿有的有，主要是自己去跟人事谈，但是因为我的职位很关键，是系统主管（负责各 我的贡献度是挺大的，可以说是没有功劳有苦劳吧，在法律上我知道我不具备所有要求赔偿的资格，但是最终也是要走的，不想等了，请问要如何做，才可以拿 ...
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我已于公司签了解除劳动合同协议书，公司只给补偿金57778元，我已工作九年七个月了，加班费公司不给，请问我还能要求赔偿加班费吗，还有五年公司没有帮交社保，能要求公司赔偿吗？解除合同上已经注明不得再向对方主张任何权益或权利。...
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