还可以申请工伤鉴定吗?本人在职工龄有14年,于2011年11月9号被公司单方面解除劳动关系,原因是公司很多人在罢工,公司因为一个没有任何损失的过错(在我主动认错后)还是直接解除劳动关系,并且没有任何补偿。可以申请劳动仲裁吗?罢工是因为企业在去年被美国老板收购,但公司一直不承认被卖掉 ...
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,有的人在假期中,根本不清楚裁员的情况,属于暗箱操作,谁想要走或给部门领导关系好的优先内定,然后拿N+1的赔偿,等我请假回来,知道了,再写请辞申请, 为两月一发的食宿补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司解除劳动关系,,申请劳动仲裁,或向法院起诉,要求买断工龄,要求固定期合同按N+1赔偿,无固定期 ...
//www.110.com/ask/question-1547535.html-
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向那个子公司(就是之前要合并我们的那个集团下属子公司)的领导汇报并负责,劳动合同没有变化仍然是原公司的无固定期限合同。请问,公司这样的安排是否合法,我可否以这个为理由进行仲裁,要求原公司解除劳动关系,并要求给予赔偿。期待您的答复。...
//www.110.com/ask/question-9125200.html-
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