和我终止合同是否属于违法解约？是否应对我双倍赔偿？ 2、是否是以解除合同前12个月的平均工资进行赔偿？ 3、赔偿年限是以2003年开始计算还是2008年？ 4 到我的要求，我是否可以申请劳动仲裁？仲裁后我的成功率会是多少？因为我对照劳动法第48条和87条完全符合我的条件，谢谢各位大律师帮我详细分析下， ...
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期限合同，已经在公司干了10年，如果进下一家公司，必须要与现在公司解除劳动合同吧？ 2.解除合同的原因，是因公司原因造成的，如果员工同意与公司解除合同， 时，希望给我们在合理范围内（按当地同工同酬标准）提高工资待遇，如果新接我们的公司同意我们的条件，我们就与现在的公司解除合同，如果不能满足我们的条件， ...
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，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，合同上把以前公司的司龄转入现在公司（但有一条写着自动解除/终止之前公司所订立的劳动 了4年的合同。2014年11月，公司又被收购了,在合同到期时间不变的情况下签约新公司，把之前公司司龄计入现在公司司龄顺延计算（但有一条写着自动解除/终止 ...
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的职工全部转为B公司工作,工作场所、条件与内容都不变,合同条件也不变,工资待遇也不变. 请问,1.这时A公司的职工是否需要与B公司重新签订劳动合同?2.A公司与现职工的劳动合同是否需要解除或终止?3.B公司接手前,A公司职工如不愿意为B公司效劳,却因A公司将 ...
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资源时，应保持乙方全部员工（待签约员工）的劳动关系，不愿与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的 的收购价款，并赔偿甲方、丙方为本次收购发生的全部各项费用。 十三、合同生效条件及其他 在执行过程中如遇合同未尽事宜，双方应本着真诚互信和实事求是的精神协商 ...
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厂的实际情况，该股份制有限责任公司客观上具备了公司解散、法律行为终止的条件，因此，在不涉及公司收购或兼并的情况下，由遵义县人民政府进行收购也是可以的， 磷肥厂股份制有限责任公司根据《公司法》、《劳动合同法》的相关规定，对股东仅仅性安置解除劳动合同，因此；对公司职工的安置（分配剩余资产、获得补偿金），这 ...
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了2010年4月底公司被收购，更换新公司名字，在一切条件不变的情况下签了新的劳动合同为期2年，合同上把以前公司的司龄转入现在公司，到了2012年4月又签 到期时间不变的情况下，要让我签解除和之前公司的劳动合同协议书（之前合同到2016年）再签新合同，我看了一下新合同，上面有一条是把之前公司司龄计入现在 ...
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设备更新等生产经营和技术条件发生变化，致使人员多余或岗位消失而无法安排员工工作时，经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议，公司可以解除本合同，但应当按国家 知情的情况下，让员工签了一份职位需求说明说书，以前合同的的职位需求都很详细，现在在员工不知情的情况下骗员工另外签了一份职位需求说明给统一更改成 ...
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