我们在单位连续工作多年,单位也陆续的给一些人交了公积金。现合同到期提出解除合同,请问可以问单位要求补公积金吗?...
//www.110.com/ask/question-3495279.html-
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俱乐部上班现在俱乐部包给别人了,公司要把我们调到别的部门,我们不同意,现在要对我们进行赔偿,请问这赔偿是从04年算起那还是从08年算起那。合同还要和我们续,只是要把我们调到别的部门,我们不同意,所以才不与我们签了对我们进行赔偿,合同是12月31日到期,今天与我们说的合同到期后吵续然后赔偿...
//www.110.com/ask/question-1304827.html-
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并且按法律进行了赔偿,我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部,要和我解除合同,请问工龄如何计算?是从07年算还是09年算? 知道这样做法公司对不对?如果不对,违反了那条?补充提问: 1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗?是不是都是一年赔 ...
//www.110.com/ask/question-331096.html-
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甲公司已连续两次与员工签定固定期限劳动合同,现在员工合同未到期,但甲公司被转卖给乙公司,现在乙公司要和这些员工签合同,请问是应该签无固定期限的劳动合同,还是新公司可以重新签固定期限的劳动合同?是可以继续,但为了员工合同签定时间一致,所有员工合同准备重签,请问重签时签固定期限还是无固定期限?...
//www.110.com/ask/question-3765984.html-
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,其收购公司将我们的年资计算在他们公司内,要我们另与新公司签合同,我们旧合同没有到期,现公司的方法是: 1.与新公司签合同,年资计算在新公司里。 想请问: 1.我们可否要求将年资结算给我们?现在公司不同意此种方法。 2.旧公司被收购了,旧合同还有效吗? 3 ...
//www.110.com/ask/question-1308546.html-
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年4月入职。现公司被大公司收购(其中说有两个法人存在)我这边合同还有2年到期。我被口头征求意见去大公司工作,开始不了解情况同意过去,(没有任何笔体 从新安排,负责人说安排不了给予补偿,我工龄8年还有2年合同未到期。我所从事的是销售工作。请问我们每月有通讯交通补助费和季度一发的奖金提成,这个应该不应该算 ...
//www.110.com/ask/question-1330635.html-
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公司被收购了,其收购公司将我们的年资计算在他们公司内,要我们另与新公司签合同,我们旧合同没有到期,现公司的方法是: 1.与新公司签合同,年资计算在新公司里。 2.不同意第1种办法的,不签合同,旧合同继续有效。 想请问: 1.我们可否要求将年资结算给我们?现在公司不同意此种方法。 2.旧公司 ...
//www.110.com/ask/question-159851.html-
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我是在店面做销售工作,我在公司工作三年了。在今年3月13号三年期的劳动合同到期,按合同规定若我本人没有提出辞职,公司要提前一个月公司与我续签合同,然而公司是 询问我合同续签的事,负责人回馈的信息是我现在的直属领导已签字,现已递交到老总处,不知什么原因迟迟未签字。 请问:若是公司被收购,我能得到赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2328891.html-
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大家好, 请问,劳动合同还没终止,公司就被收购了,收购方马上就接受我们公司,这种情况下,我们能否要求赔偿? 具体情况 : 外资公司,2008年在广州设立了办事处,通过劳务中介签订劳动合同。 其中,有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年,也签订了书面合同(但在中国 ...
//www.110.com/ask/question-1838814.html-
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所以员工不满意。公司股权交换的那天,员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职,请问员工能拿到工资吗?经济补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿 新公司降低了转正员工的基本工资,所以为此新公司要求员工重新跟他们签订合同。但原公司的劳动合同离到期时间还有很久(1年的固定期限。2012年9月份才新 ...
//www.110.com/ask/question-1310375.html-
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