美资收购完成，员工要求赔偿，但美方态度坚决，不予赔偿，理由是公司的营业执照号没有变更，属于更名行为。请问这种情况能得到赔偿吗？员工罢工可以争取到相关法律保护 法律途径。既然美方这么强硬，肯定是有法律支持的，走法律途径肯定得不到赔偿。现在大家希望通过罢工让美方妥协，不过这样坚持下去会不会有什么不良后果呢 ...
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.公司现对员工安置提出,去新公司的员工给予1N,对于自谋出路的员工给予1.5N的赔偿标准.5月28日第一次职工代表大会，否决了安置方案，现在总经理开始行政干预了， 日周六举行，使安置方案通过。许多职工敢怒不敢言。请问如果不准备去收购方的员工是否可以要求到2N的赔偿，针对总经理的这种做法，有什么办法可以 ...
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