22.3万的价格出售所有的设备和材料，在14年12月20日，在对方未付款的情况下，双方去厂房场地租赁公司办理了租赁变更，（租赁场地的租金押金1.2万也一起 的车间和仓库的门锁，进去生产，搬走产品，并更换门锁。此情况我们已经向公安机关报案。请问律师，在这种情况下，我不想把厂房和设备转让给这个无赖了，我该 ...
//www.110.com/ask/question-3301062.html-了解详情
法人，公公婆婆是股东，我占40%，公婆各占30%，而实际公婆不参与经营及出资，请问我怎么能避免夫妻共同财产分摊到公婆头上呢？谢谢！感谢一楼的律师的回答， 公是独子，所以经济上我一般都很宽松，所以不是万不得已，我不想以这种方式去避免这种情况的发生。还有其他方法，比如在注册公司类型时，避免的方法嘛？谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-402017.html-了解详情
我是应届毕业生，尚未毕业，拿到了某公司的offer，也收到了他的实习邀请函，因为公司明确表达不解决实习生住宿问题，所以我提前租好房子了，现在公司在没有通知我的情况下改变了实习日期，说是因为并购导致人员调整，但是已经造成了我的经济损失，请问这种情况可以申请公司负责么？...
//www.110.com/ask/question-2256891.html-了解详情
你好，请问我们厂现在出了通知说：与另一间厂合作，我们工人都不知道是卖还是转让，请问我们工人是否可以要求厂算清工龄费给我们。现在另一个厂又不承认我们的工龄，大家又不清楚是卖厂还是转让，在这种情况下我们是否可以要求原来的厂赔工龄费...
//www.110.com/ask/question-2248629.html-了解详情
现公司将部分业务剥离卖给另外一家公司，要求原从事剥离业务的员工与新公司签订新合同（皆为无固定期限合同），部分员工不愿与新公司签订新劳动合同，而愿意留在原公司，希望原公司安排相应岗位， 请问这种情况下，如原公司不愿安排新的工作机会，该如何补偿员工？...
//www.110.com/ask/question-10050023.html-了解详情
公司卖给别人，只赔偿了部分员工（已经签到新公司合同）。剩下的员工规定每月休息两天不发工资，考虑再继续签一年旧合同。请问这种情况在同一个公司里面存在两个合同合法吗？他这样放假可以降低员工赔偿的平均工资，又迫使员工不辞职等赔偿不请假为了不再降低收入。能有更好的解决方法吗？...
//www.110.com/ask/question-9027175.html-了解详情
我在一家品牌店铺工作近一年，现怀孕七个多月，下个月公司将我们店铺转给另一家公司，而新公司不打算录用我，请问这种情况，我应该找现公司赔偿还是找新公司？...
//www.110.com/ask/question-2074395.html-了解详情
我们公司原来是日本公司，目前已经被美资收购完成，员工要求赔偿，但美方态度坚决，不予赔偿，理由是公司的营业执照号没有变更，属于更名行为。请问这种情况能得到赔偿吗？员工罢工可以争取到相关法律保护吗？目前员工担心罢工期间公司不予支付工资，另外公司是不是可能采取让 ...
//www.110.com/ask/question-1561161.html-了解详情
在会议时提到，本公司已注销，国内外不再使用本公司名字，将换成一个大家不认识并查不到的公司名字继续经营，这种情况在法律上应该算是外资公司A被外资公司B收购吧？在这种情况下请问我们老员工该怎样做防止被公司钻劳动法漏洞？是否有补偿或需要重新签合同（老员工已是长期合同的）。 ...
//www.110.com/ask/question-7485960.html-了解详情
大家好， 请问，劳动合同还没终止，公司就被收购了，收购方马上就接受我们公司，这种情况下，我们能否要求赔偿？ 具体情况 ： 外资公司，2008年在广州设立了办事处，通过劳务中介签订劳动合同。 其中，有两位同事 ...
//www.110.com/ask/question-1838814.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务