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公司
合并劳动合同
去大
公司
工作,开始
不
了解情况同意过去,(没有任何笔体签字确认)
后
经了解大
公司
工作环境资源并不适合我工作,再有收到
公司
发来的
辞职
申请表,表中申请离职原因是 一发的奖金
提成
,这个应该
不
应该算做补偿金基数里。再有可不可以申请双倍经济补偿金和代通知金?我12月初仍然总结11月工作,12月的工资应该
不
应该
给
我?...
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