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省管理行业出具的对入股股东的要求,其中一条是规定在2000年后,新入股份员工必须要求有行业执业资格。公司就借着这一规定要求我退股(转让给我的股份是在 原来股东一样处理。 现在这样的方式经过了快10年了,但自己也感觉出公司有想对我的问题进行处理,处理的方式也很简单,就是退出我的集资款,然后就算和公司完全 ...
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的工资待遇也是一样的,按照同行业,我所负责的职位工资过万,而B和我和员工的工资均是3500,我作为一名股东,在拼命做事的情况下还从来不被尊重,没有 ,我们合股就只签了一张股份分配的简单A4的协议,然后我去网上查了一下,合股没有公司章程规定股东一定要在公司工作,第一个问题:我可不可以选择不在公司上班而 ...
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运营,B持股25%,C持股20%。 D、E、F是由A找来的持股员工,各持股5%,负责各个小车间管理(ADEF互相认识,并且同事多年),实际当初约定 想翻脸。 问题1:D提出退出股份有哪些方式?(A不同意收购且EF更不可能收购) 问题2:DE或者DEF起诉解散公司且清算需要走哪些流程和哪些证据?(A不会 ...
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各位好!我是企业一名集体合同工,我的公司是由国企员工通过入股的形式注册创办的,因为所经营的业务与这家国企业务相关,不符合公司法的规定,所以公司要以我的名义与本公司的一位股东签订一份股份转让合同,使其合法化。而我只是个“傀儡”,有名无实。这其中若产生法律上的问题,我该怎么保护自己?我并未支付 ...
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1,公司有百分之六的股权作为以后新员工的激励,目前在注册的时候暂时把6%暂存在某个股东的名下,等新员工正式上岗且工作1年以后再把这个股份提出来,分给新员工,那么如何起草这份协议才有法律效益呢? 求助...
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