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,辞退理由“工作态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店 年10月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理,申请人在B酒店工作时间为2014年6月至2015年1月,工龄 ...
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公司有三个股东。有一个是技术股,技术股当时签协议时候是技术人员女朋友名字签,在另外一份协议是技术人员女朋友在未来8年内所有债权债务和盈利都归技术人员所有。。最近技术人感情问题未在我公司上班,如果我们要收回股权,并要求他们赔偿,是否合理?...
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