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后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。没有任何补偿.在酒店工作期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿, 上级反应,他意思不穿没事。但主管在今年10月已经被开除。 现在我手上有的东西是:2011年6月到2014年4月的工作记录交班本,记录了我的工作内容 ...
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