110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 11 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
老板这里工作了10年,是一家有限责任公司注册;工人每年都有签劳动合同,一年一签.但是10年 来工人手上合同,每次签合同时就说送上面 签定合同处理怎么办, 请问五:补偿标准问题,我们工厂分三种类型的工资情况, 1 固定月薪工资的 2 底薪+计件工资的, 3 全计件工资的, 这三种类型的按什么标准 ...
//www.110.com/ask/question-2353065.html-了解详情
一家汽车美容店,按合同来说我弟弟的资金早已到位,11万左右,余下两位各3.5万,我弟弟占60的股份,他们各占20,但是一个现在出资3万,一个出资一万,因为我管理,他们两人管理每月给自己开工资4000,理论股份他们都那么多,我要转让这个店,按照目前出资比例,我 ...
//www.110.com/ask/question-9463676.html-了解详情
再继续与C合作,矛盾例如: 1、我是辞掉正式工作,相信他们才来创业,在自己公司上班时,他们约定给我工资3000元/月,约定可以给我正常缴纳社保,但是实际操作中 钱就都损失掉了)所以我反对。后来他又觉得损失太多,又主张继续租办公室,但是他又出钱来。一方面办公室因欠房租面临被封,另一方面他又出钱。 ...
//www.110.com/ask/question-8062.html-了解详情
,还要用我办张卡往里打800万 ,之后再签股份转让协议,在把钱给他打回去,但是现在那40%的股份还在我身上我怎么能让我的利益最大化?当初让我挂名股东也说每月给我 我可不可以一些补偿,虽然贪心了一些,可是我挂在他公司名下一年多了只开了半年多的工资,我心里平衡啊,我有没有权利我股份的一部分呢?...
//www.110.com/ask/question-1943871.html-了解详情
我我是四川成都的一名大学生 在宁波一家工厂实习 由于身体原因干下去了 提出辞职说要么我预约一个月辞职要么自动离职但是没有三月份的工资 这该怎么办 跟我一起来的实习的同学在别的车间都可以急辞照样可以工资 但是我的车间主管就说不行 说我现在走人的话就没有三月份的工资 三月份我是满勤的...
//www.110.com/ask/question-6748346.html-了解详情
我入股了一家公司,占10%的股份,签定了入股协议,但是还没有工商局办理股权转让变更,协议上要求我在公司任全职,并且说明了入股前的债权债务与我 日记账上面签字,即他是知道公司现在的盈利在支付他以前的货款,造成了公司发工资,拖欠员工工资一个月,现在可能账目已经被填平了,但是大家合作也愉快,想退 ...
//www.110.com/ask/question-4263567.html-了解详情
家人掌管并且无任何报表给DEF看,这一部分无书面证据证明), 目前的情况是,DEF不满看公司实际运营状况且在工作中难以接受A的管理方式,想退出,A股东愿意收购其 其投资款已全部到位,BC退出时查公司流水账有二十万左右亏空(说A的投资款差二十万)。但是这些DEF都A没办法,因为钱和帐都是A在管。...
//www.110.com/ask/question-8748107.html-了解详情
等总计 400万,今年销售额达到1000万左右,利润在百分之三十,当然效益是很不错的,但是由于今年投资了两家公司以及这几年的各项广告投入,大股东向公司借款原因,使 而做为小股东的我,只能发点工资,所以接下去我要问的情况就是,按照这种情况我如果提出退股,能多少钱,如果协商了,走法律程序又能得到多少 ...
//www.110.com/ask/question-4769079.html-了解详情
新公司给我们每个员工一份聘请书,如果签了,那么就可以在新公司上班了,也可以多一个多月的额外奖金.由于新老公司达成协议,新老公司的地址换,人事还是与外服签订,工龄变, 工资变,只要签个新的派遣信就可以.在这种情况下. 但是如果签派遣信的员工,是是相当于公司违反了劳动法,应该给员工 ...
//www.110.com/ask/question-666444.html-了解详情
哺乳期结束是2017年后)但是相关人员说以后的经济补偿金就是4600元,而是12个月的平均工资,我目前平均工资1500元,请问这种情况,我以后能多少经济补偿金呢?是4000元?4600元?还是1500元呢?...
//www.110.com/ask/question-9118287.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索