的增值权，但公司要求我离职必须转让给大股东，而且是按照当时的原价转让，是否是侵权行为，我如何应对？ 问题3、后公司又提出可以保留0.5的股权，但要进入公司 大股东代持方式解决问题，但代持是否构成所有权转移？如何保障我在未来兑现增值收益？如果必须签订代持协议，应该采用什么条款来限制大股东潜在的侵权行为？...
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所在公司发行内部股份，员工认购1:1，每年按认购的股份分红。现如今辞职2年后，公司停发辞职人员的分红红利，是否存在侵权行为？ 另外，这内部发行的股份是否可以转让给公司在职员工？ 公司以停发辞职员工分红红利，而要员工退还持有股份是否也得按原来的1:1比例退还，存在违法行为吗？...
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增加很多限制条款，包括离开公司要原价或固定收益率转让股权，这些都是对自然人小股东的侵权行为，但如果我们不同意，是否会对母公司进一步的融资和上市计划造成实际阻碍，毕竟我们也希望公司发展，不希望设置障碍。——上述问题，希望得到大家的帮助！~谢谢...
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从2011年一月份给业务员开了农行卡，就没下发过，还拖欠了两个月的工资我们该怎么办？...
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