金额的30%给我相应的款。 我并未与他去工商局办理股东离职手续,但发现他已经办理了此手续。我想问下。1像这样的情况是否违法?我该如何维权。2自己的比例是否就是按照当初的30%呢?3该公司无任何劳动合同与保险,是否属于违反劳动法?...
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收到的辞退通知书,辞退理由“工作态度差,不服从安排,不穿工装。一个月后办理离职手续。事后知道那个茶座是酒店其中一位股东的其它产业,与酒店没关系。 可以接触劳动合同。 2014年10月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理,申请人在B酒店工作时间为2014年6月至 ...
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