完后，打电话通知主任到我办公桌去取，结果主任取完后，遗忘到更衣室，被公司领导发现，由于没有执行《条码标签使用规定》中的内容，根据《员工奖惩条例》中 形式下发，没有明确具体怎样做好记录，没有此项制度的相关培训。因违反公司规章制度，公司想让我自己写辞职单，我不写。调离岗位，是否需要合同变更。如果公司开除我 ...
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很多意见都不合，后来我就跟法人提出要辞职和退股的事，法人不同意。 后来我无耐下就请假了一个月时间，到另一家公司去上班了，后来法人知道了，我就跟 接受，也找不到其他人接收我的股份，请问有什么办法处理吗？ 我现在上班的公司和合伙开的公司是同行业的，请问我怎么才能避免法律责任？ 如果现在法人和股东要告我，那 ...
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我辞职了。公司还有一个月工资压着没发。 公司压我一个月的工资是合法的吗。 我想等到老板发工资。可是他不让我在寝室住了。我该怎么办。...
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,公司要裁减人员,由于我是驻外人员,公司就给出两个选择,一是让不辞职但必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约站,不会赔偿经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司按排的找人代办手续后直接分配在特约服务站上班,直到今天我才知道这种情况公司是违法 ...
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）。办完转让手续在付剩下的。我就接着做了。做了一个月左右沙冰就从飞利浦辞职了，他说飞利浦不好做，去了飞科。我想另一个主管还在飞利浦，我们的 我名下，公司转了半年都没转过来，找各种各样的理由拖着。后来实在拖不先去。也和他们谈判了好几回，当时公司刚刚开始运作，右没多少时间去整这些事，就又等了一些时间。后来 ...
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个股东退出（法人占有５０％，他女朋友占有４５％），老板让我加入５％股份，二周后，我觉得不妥，就辞职了，当时他们写明工商更改股东名后就全额退回股本给我 但从那时起，他们一直拖，不去工商局更改，到上周，连公司也搬走了，我还是从别人口中才知道的！他们这样恶意拖欠，我该怎么办？当时辞职时,二个股东都签名认可, ...
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去，公司未征求我意见找人代替我签了字。四月份，公司提出让我到外地上班，我不想去，公司就贬了我的职，于是我就辞职了。我当时询问开子公司的事，他们说一两个月就会解除我的名字，我也没再问。今天（2013.9.7号）公司的人给我打电话说要我的身份证号，整理材料，把我的名字从子公司去掉。我这才知道， ...
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客户资源，直到现在大部分的资源都是他找来的（注：他一直其他公司上班没有辞职），大股东主要经营公司其他的事项，开拓新资源之类的，最小那个股东差不多就是个打酱油的 两人的意思是不愿他带走，现在还没到闹僵那步，我想问问大家，想这样退伙带走客户资源违反法律法规吗？或者说有没有其他的救济办法？比如让他们再拿点钱 ...
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客户资源，直到现在大部分的资源都是他找来的（注：他一直其他公司上班没有辞职），大股东主要经营公司其他的事项，开拓新资源之类的，最小那个股东差不多就是个打酱油的 两人的意思是不愿他带走，现在还没到闹僵那步，我想问问大家，想这样退伙带走客户资源违反法律法规吗？或者说有没有其他的救济办法？比如让他们再拿点钱 ...
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吧，我说好。然后我就写了月底辞职，他也批了。等过了一会儿他又把我喊到办公室让我第二天不用来上班了，我想问这公司算违反劳动法吗？ 一个月有4天公休 ，后面发工资只发20天工资，我想问这工资发放是对的吗？公司这样直接叫我提前走人是否合法？我是不是可以提起赔偿？我现在手上有写到月底的辞职信的照片，以及当时走 ...
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