您好!我们是外商投资企业,现在股东要撤资我们的股权转让给一个新的公司,我们这个公司要注销,请问这种情况下可以解除孕妇的劳动合同吗?如果可以应当给予怎样的经济补偿金呢?如果孕妇同意解除合同,就可以要求给予双倍的经济补偿金吗?还是跟其他同事一样的补偿满一年一个月的规定呢?...
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股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的， （5.2）乙方在本协议期限未满前因个人原因提出的解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 （5.3）除以上5.1、 ...
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，签订本协议。 第一条 合伙宗旨 甲、乙、丙．三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营 事务。 第二条 合伙企业概况 名称： 此等不可抗力事件的影响。 3、不可抗力事件发生时，各方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，各方须立即恢复履行各自在本 ...
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股权证交给公司财务部），若未完成指标则将不足部分以股份赔偿公司。6月份发现A存在违反公司规定损害公司利益的行为，被发现后A便没来上班了。平均计算的话， 的地址，公司只能单方做出开除决定并将解除劳动合同的通知传真给他（他只愿意给传真号码），社保已经停缴。请问这种情况，抵押的股份和股权证应该如何处理？能否 ...
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条规定办理。 股东因退休、离职、死亡等各种原因与公司解除或调整劳动关系时，股东或其法定继承人必须向公司指定的机构或自然人转让其相应股权，……,在股权正式转让 性，股东之间就不可以相互转让股权了吗？ 董事会能强制事实已成立的股权转让合同废止吗？董事会有权对当事人之间的事实转股的法律关系进行变更，单方决定 ...
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