集团旗下一个产业转让给另一家集团，原集团旗下员工是否可以一起转让，进入新公司后是否要重新签订劳动合同？原公司合同没有节约是否还有效，原公司单方面解除劳动合同，是否有赔偿。在没有解除劳动合同的情况下是否可以继续使用原公司合同进入另一家公司？...
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合同，均构成乙方违反上述承诺： （1）乙方在合同到期后不再续签、或期满前单方面提出辞职、终止或解除与甲方订立的劳动合同或聘用合同； 3、如果乙方存在本条第2款所列情形 。公司之后又口头承诺该员工，可在2年后解禁行权。此时，若员工认购的股票满2年后，是否符合行权条件？公司是否还能在2年后反悔把股票收回？...
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2月17日，办公室人员收到短信，2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假，放假员工除临时召回外，每周召集一次，最近一次召集为2 也应该包括现有员工是吧（下家不要我们，这个协议里面有的），这是否属于公司单方面解除合同？我们是否可以要求双倍的经济赔偿？ 2月17日收到短信，公司要求我们 ...
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股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的， （5.2）乙方在本协议期限未满前因个人原因提出的解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。 （5.3）除以上5.1、 ...
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的，我工作的地方属于网上一家淘宝店铺，没有注册实体公司，但有实体办公地方以及仓库，最近老板提出可以让老员工入股分红，十万一股，每个月按固定比例 化妆品区域内做任何营利性投资。 2、乙方在合同期间，不得单方面要求解除劳动关系 3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若 ...
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