单位工资4个月，且购买该公司股权1股，我离职后写了一个退股申请，用人单位在该申请空白处补充了一句话:"同意，同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系 全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动关系，请问我可以申请劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动仲裁部门仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍 ...
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为由拒绝给我交，过了三个月之后我到医院买药发现医保卡里并没有帮我交保险，之后我又找了公司，公司于是2012年1月才给我交的保险，交了保险之后又签了一份 2011年公司没给我交的保险，和双倍工资吗？？签的是三年的，请问公司签空白合同违法吗？合同有效吗？请问我能主张公司没给我续签劳动合同之后的双倍工资吗？...
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我在A老板这里工作了10年，是一家有限责任公司注册；工人每年都有签劳动合同，一年一签.但是10年 来工人手上拿不到合同，每次签合同时就说送到上面去盖章，我们工人也不知道厂里有没有把合同送到 劳动局去盖章，由于近两年效益不好，A老板把工厂和 ...
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老板砍掉我40%的工资说要给我转成股份或者分红，公司实质上是交给我运营和管理，老板是外行人，只负责出资和一些日常的管理。现在让我签这个协议，我 股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的， ...
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合同没有到期，现B公司说你们是和A签的合同，没有直接和B签合同，但我们的工资都是B发的。C称现有的劳动合同条款保持不变。也不采取任何补偿。我记得公司的法人更换，就必须重新签劳动合同，并在A公司做满一年赔偿一月的工资对吗？公司这样的做法符合劳动法吗？正确的应该是怎么样的？B和C都是法国 ...
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公司与本人签订劳动合同，提供技术股份1%（相当于20万元股），当时我并不知道公司的注册资金多少，净资产多少，而且当时合同里明确规定每年的加薪按综合工资的8% 做的调整），实际上当时开发的产品比《工作产品开发计划》还要多一倍。老板没有给具体的答复是否已经完成当年的工作产品开发计划，若说未按计划完成，是否 ...
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