请问我从07年至今在惠州一家韩资企业工作。现在公司股份转让了51%给一日资公司,公司更改名称,重新与我们用新公司名签劳动合同。请问:员工可以不签吗(以前的合同还未到期)?是否可以要求以原公司解除劳动合同为由要求经济赔偿?谢谢!现在公司要求我们交回原合同加盖公章。其它什么都不变。...
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公司重组,公司要求重签合同,员工拒签会有什么后果?公司能以员工拒签合同的理由解除劳动合同而不给补偿金吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-9366373.html-
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员工与改制企业解除劳动合同之后公司不退还股金也不分红,要求自己联系人员购买、转让,转让不成,既不分红,也不支付利息,违反《公司法》吗?...
//www.110.com/ask/question-5156364.html-
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职工集资入股,请假一年后要求员工退股,说是不上班六个月就与公司自动解除劳动合同,所以必须退股,没有收回股金本,只是让员工写了一份退股申请,领取了本金 是符合程序?还有与公司签订了停薪留职的员工(协议中有一条:此协议直到员工退休为止),也被要求退股,不退股从2012年开始不予分红,请问是否合法?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-1626731.html-
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2月17日,办公室人员收到短信,2月28日完成工作交接人员可选择与公司协商解决劳动合同或放假,放假员工除临时召回外,每周召集一次,最近一次召集为2 我们,这个协议里面有的),这是否属于公司单方面解除合同?我们是否可以要求双倍的经济赔偿? 2月17日收到短信,公司要求我们接受协议或放假,是否违法?单位有 ...
//www.110.com/ask/question-3335713.html-
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您好!我们是外商投资企业,现在股东要撤资我们的股权转让给一个新的公司,我们这个公司要注销,请问这种情况下可以解除孕妇的劳动合同吗?如果可以应当给予怎样的经济补偿金呢?如果孕妇同意解除合同,就可以要求给予双倍的经济补偿金吗?还是跟其他同事一样的补偿满一年一个月的规定呢?...
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大家好,情况是这样的,我工作的地方属于网上一家淘宝店铺,没有注册实体公司,但有实体办公地方以及仓库,最近老板提出可以让老员工入股分红,十万一股 ,不得与任何人在 化妆品区域内做任何营利性投资。 2、乙方在合同期间,不得单方面要求解除劳动关系 3、合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟 ...
//www.110.com/ask/question-1852447.html-
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避免股票戴帽,上市公司把我公司变卖给一私人老板,现已与上市公司脱离关系,公司法人也已变更,公司也要易址,公司现还拖欠工人4月工资,14月社保未交,请问,我们可以要求公司为我们买断工龄,解除劳动合同吗?另,我们加班从来没有加班费,大部分员工为10年以上工龄。谢谢!谢谢!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5788550.html-
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我的情况,期待您可以给我一个公正的结论。万分感谢! 我于2011年与公司解除劳动合同,因持有一万股公司股份。离职后公司要求以原始价一万元购得我持有的股份。因未达成一致,公司至今四年的四次分红未向我支付一分钱红利。我于2013年底以持股并享受分红及拖欠分红款的利息为由诉诸 ...
//www.110.com/ask/question-3055669.html-
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的依据,乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的,或者任何因为甲方 。 (5.2)乙方在本协议期限未满前因个人原因提出的解除劳动关系,并经甲方同意的,双方可解除劳动关系,本协议同时终止。 (5.3)除以上5.1、 ...
//www.110.com/ask/question-3813152.html-
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