。） 3、我们三人创业，前期工作是开发一个软件，软件跟踪工作一直是我在做，但是C一直以我工作不到位为由，说我的工作内容一文不值，并以此对我进行言语攻击 公司的费用和办公用品折旧低价。 2）、消耗掉的债务三人共同承担 3）、我退出之后，不允许使用软件平台 我的问题是： 1）、固定资产一定要折旧吗？具体该 ...
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我和两个朋友合伙开办了一个小型的网络公司，他们两个全职在公司上班，负责公司的业务和其他的日常工作，每个月拿1000元工资，和利润提成，具体是利润到 兼职做。我同时白天在其他公司上班。 现在遇到股份问题，最初三人是各3分之一的股份，他们拿工资。现在提出了异议. 我想问就目前这种情况来说利益该如何分配是最 ...
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文件都是由我制订然后经过AB两个股东商量后才发布的，除了这些，B和我的工资待遇也是一样的，按照同行业，我所负责的职位工资过万，而B和我和员工的工资 了一下，合股没有公司章程规定股东一定要在公司工作，第一个问题：我可不可以选择不在公司上班而继续拿得分红。第2：如果我股权转让，而A和B均不接受我开的价格， ...
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固定工资外，还给我5%的干股，这种情形怎样写对我有利的文件。 情况2：一个房地产项目占干股，首先我负责中介促成这个项目，除固定工资外，还占5%干股。在项目未落实前和项目落实后的对方怎样将承诺形成文件？ 情况3：如果是干股在工商登记又怎么办手续，或用其他办法。 很多时候，跟 ...
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你好 李律师 我老公在福州这边和他的一个朋友 合伙开了家幕墙设计工作室，工作室是挂靠其他的幕墙注册公司 现已经有三年之久 之前开工作室之前他们两就商定 变好 现在业务稳定，这几天他那个合伙人提出 要让我老公退出公司股份 给我老公发工资 按这种模式 一年我们的损失大概在十来万左右，所以我们再三考虑后觉得 ...
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