；经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有收益权和持 。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼请求的起诉应予驳回。依照〈中华 ...
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后XX公司占股情况为：徐XX40%，俞XX40%，吕XX20%。 四、 吕XX因之前劳动合同原因，2018年4月前，不在公司全职坐班，不领取固定薪资，只享受 协议约定，明年4月份我并未到A公司全职上班，仅享受出资额对应的10%股份的权益与分配，这时候我在B公司或者其他公司上班，是否就不存在任何争议？...
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规定,股东是股份企业重要的组成之一,其以出资数额的比例享有企业一定的股权,有权出席股东大会,参与企业大小决策,股东凭其拥有的股权领取企业红利,获得投资收益。因股东任职发生的劳动争议,不能作为企业剥夺高管股权的合法理由。简而言之,拥有企业股份的高管,作为劳动者身份企业可以予以 ...
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的若干事项，除非事先征得甲方的许可。 五、协议终止 5.1、甲、乙双方签定的劳动合同终止，本协议也随之终止。 六、违约 6.1、如乙方违反本协议的第4. ，要承担相应的责任。 6.2、如乙方违反《劳动合同》给公司造严重损失，甲方有权提前解除本协议。 七、争议的解决 7.1、如果发生由本合同引起或者相关 ...
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乙方工作的月份为当年最终分红利润。 (2.7)签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动 中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。 7争议解决 因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向 ...
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原则，签订本协议。 第一条 合伙宗旨 甲、乙、丙．三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营 事务。 第二条 合伙企业概况 名称： 经营场所 的表决方法（与出资比例无关，大股东不享有一票否决的权利），但在争议双方票数相等时，执行事务的合伙人有裁决权。 第十三条 其他合伙人的权利： ...
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