了一句话:"同意，同时退回2013年度双方签订的基于劳动关系相关全部文件."并盖章，其实根本就没有签订什么劳动关系，请问我可以申请劳动仲裁双倍工资？本月月初经劳动 仲裁裁决用人单位未签劳动合同赔偿2个月双倍工资，现在用人单位以我完成工程设计项目受到考核为由要求和解，并且说不和解就要到法院起诉我，要求 ...
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本人08年5月入职，入职后只填过入职登记表，没有签署任何劳动合同。从10年开始给上社保，期间一直没有社保。社保基数也没有按照工资基数缴纳，一直 公司要被转让给现在的副总。经营项目，法人，公司名称都会相应变更。这样我还能发起劳动仲裁吗？ 前提是我即将回家待产。待产完毕后要休产假4个月，回来之后公司如果 ...
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补齐2010年的合同，因我对现工资不满，老板说等我满一年后再重新签新的劳动合同，并且重新谈工资待遇。转眼8月就满一年了，我估计老板不会再给我涨 的责任在我，所以不给补偿？ 3、如果签了，签订日期写的现在日期，我还能申请劳动仲裁吗？如果公司要求必须写去年2010年的日期，我能够在日期后面再备注上补签，并 ...
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本人2011年因合肥私企被上海总部（外企）收购，原私企工作年限延续，共计截止现在有15年工作年限。本年四月上海又将我等转让给南京私企，南京私企不承认年限，请问：能否申请劳动仲裁？假如承认年限，本人可否放弃与南京私企签订劳动合同，上海外企是否要与我解除劳动关系？能否得到赔偿。谢谢！...
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法院依法驳回原告的诉讼请求。三、原告诉讼培训费偿还的诉讼请求，应先通过劳动仲裁机构仲裁，再由法院审判，如今被告为此而遭起诉成为被告不符合法律程序。 经 经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有收益权和 ...
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股东期间有2个多月的员工工资、社保、各种费用报销，及现股东期间发生的1个多月工资等到目前为止公司一直拖着未付， 请问：1、发生这样的事情，员工怎么维权，要申请劳动仲裁才行吗？ 2、如果双方股东之间有协议，现股东只负责接手之后的工资等费用开支的话，这份协议对 ...
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本人签的。其中法人问一股东以买房名义借款10W（有借条），然后在公司运营上没有全部使用，现在法人跑路，公司形同虚设，纯皮包公司，且法人拖欠若干员工工资，之前员工去劳动仲裁法人无视，法院诉讼法人不应诉，我们现在谁都联系不上法人，我们想退出这个公司，但是证件公章及章程 ...
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落实退款事项。请问员工该如何维权呢？ 注：购买股票时，公司只开具了收据，员工这边还有电子转账单据，以及开会时，公司实际负责人的会议录音如果起诉，应该申请劳动仲裁还是民事事件呢？具体需要准备什么资料呢？欢迎各位有爱心的大律师帮忙解答一下哦...
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没担任公司职位，也没有发工资，可享有公司分红，人可不在公司都可以？也不能扣我不在公司期间的工资？请问我该怎么处理，是劳动仲裁还是去法院起诉？...
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公司想注销 但不想承担注销期间的费用和时间 于是公司转让给我 刚刚办理完营业执照股东及法人变更 就有人打电话说 原公司一名孕妇申请了对此公司的劳动仲裁 请问现任法人及股东在本不知情的情况下 是否需要负责？如果真要对这样不知情的原公司员工负责 那要有人靠 ...
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