受让该标的股权后,华天铝业须继续履行与原有122 名合同制员工签订的现有劳动合同。 四、挂牌价格:人民币995 万元。 五、付款方式:受让方在签订《 打包转让,其实公司并没有召开职工大会,并没有经过我们同意, 我现在的问题是.如果新的股东(新的股东是私人老板)来了,我们员工不想在这个公司工作,我们提出 ...
//www.110.com/ask/question-267254.html-
了解详情
公司名称变更,之前的劳动合同未到期,重新签订劳动合同,按现在时间签订吗?之前的工龄如何计算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7847299.html-
了解详情
公司准备成立新公司,是属于母公司的全资子公司。财务独立核算,但是办公地点,工作项和之前基本一致。划归过去的劳动合同该如何变更,是否和员工重新签订劳动合同,外加补充协议,补充协议内容大致为员工从母公司派出,到子公司进行工作。工龄可以累加?想请教律师,这种情况的最佳处理办法是什么?...
//www.110.com/ask/question-7808590.html-
了解详情
本人在公司工作已经半年多了。至今未签订劳动合同,现在公司要进行股权转让,法人变更,据说公司名称不变,请问,能够的到那些补偿。...
//www.110.com/ask/question-2566587.html-
了解详情
你好 我 在深圳一家企业上班已经10年以上了,已经是无限期劳动合同,现在公司告诉我们,将几百个人和起来的股东转让给另外一家公司并是一个股东来执政,原则上现有的 像他们说的一样,或者是等他们交易完成后,他们把钱拿到手,再来变更一些条件。哪我们员工不是没地哭去。请问这样员工是否可以要求工龄补偿?或者是一些 ...
//www.110.com/ask/question-2909100.html-
了解详情
山东潍坊水箱厂改制为潍坊恒安散热器有限公司(以下简称恒安公司),以后又变更为潍坊恒安散热器集团有限公司(以下简称恒安集团公司)。根据公司法第二十条有限责任 的处理决定》,以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日,原告恒安集团公司召开股东会,决议:1、根据2000年12 ...
//www.110.com/ask/question-78956.html-
了解详情
我06年至今在一家外资公司,现因业务下滑公司财务出现问题,新引进一个股东买了我们90%的股份以缓解资金流。在公司十一年,就08年签过一份为期3年的劳动合同,现在新东家进来,法人如果变更我们的工龄要怎么算,如果不愿意做,我可以要求什么样的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12266071.html-
了解详情