全厂员工一起转让给B老板接手，是做同行 请问一：由于我们手上都没有与A老板工作的劳动合同，在A老板把工厂转让给B老板前有没有权问A老板 要到之前工作N年 月薪工资的 2 底薪+计件工资的， 3 全计件工资的， 这三种类型的按什么标准来赔偿，会不会全部都按佛山最底工资来计算补偿。还是另外怎么计 算补偿，...
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为前提，目前公司刚成立，无利润可言，已经是勉强保本的状态，甲计算了公司目前的财务状况，自己不拿工资，勉强能给乙丙各发放500元。乙丙见甲财政窘迫， 并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议，请问这样的工资和欠条，具有法律效力吗？乙丙的说法对吗？ 问题4，甲终于养 ...
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、免职和非组织原因调离公司的，其配送期权股收归公司（每届年限按公司章程规定计算）；配送期股、期权的数额，中层正职、监事1.5万元。三、个人举债持 曹爱娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据2000年 ...
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协议 “ 请问需要注意什么！（我是负责技术的。公司刚刚成立，老板砍掉我40%的工资说要给我转成股份或者分红，公司实质上是交给我运营和管理，老板是 股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止与甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的 ...
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