我开始在一家公司工作7年了，我们现在的老板股份制形式在我以前老公司成立新的公司。我也随之被调派至此公司。劳动合同也从新签订了，并且保留了以前的工龄。今年我们从老公司迁出（相隔也就一公里），公司迁出后，名称以及法人都发生了变更。但至今仍未签订劳动合同，请问这样是否合理。...
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，能要补偿吗？ 2、我10年4月份入职，11年5月份才签劳动合同，公司应该补偿没签劳动合同期间的双倍工资吗? 3、在公司长期加班从没给过加班费，这个怎么处理？ 公司是去年4月份成立的创业型公司，从公司创业我就加入，一起共同奋斗一年多，公司刚有规模，因昨日下班后老板发生争执被解雇。在这里恳请您的帮助。...
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股权转让，法人不转，如之前公司有债务归谁负责，是法人负责，还是股东负责。请给具体答复。比如A把所有股份转让给B，已登记过户。法人因B的问题一直没有更改成功，现发生劳动员工纠纷，A需要负责吗？这个责任归谁。...
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原则，签订本协议。 第一条 合伙宗旨 甲、乙、丙．三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则，共同经营 事务。 第二条 合伙企业概况 名称： 经营 、自合伙合同签订起，合伙企业债务由合伙企业财产偿还，合伙之前公司所发生的债务及劳务纠纷均由原企业承担。 2、合伙企业财产不够偿还时，由合伙人按 ...
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我出资10万占股20%，这样以来合伙协议与股权让协议和股东会决不是发生冲突了吗？如果发生纠纷，到底以什么为准呢？怎样对我才算有利，谢谢 协议见下面 后XX公司占股情况为：徐XX40%，俞XX40%，吕XX20%。 四、 吕XX因之前劳动合同原因，2018年4月前，不在公司全职坐班，不领取固定薪资，只 ...
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