2018年公司以与员工共同可持续发展，建立和完善共享机制，健全公司长期有效的激励约束机制，有效调动管理者和员工积极性为由，要求员工购买公司股份。现已离职，但公司迟迟不退换，并且以曾经工作中有纠纷事件为由，拒绝退换。我该怎么办？...
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由省管理行业出具的对入股股东的要求，其中一条是规定在2000年后，新入股份员工必须要求有行业执业资格。公司就借着这一规定要求我退股（转让给我的股份 上有每个股东的签名）是否有效，在自己没有任何对公司有损害行为或自己没有任何工作失误的时候，公司提出这样的决定我是否可以寻求法律帮助。 还有，在这样的时候， ...
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