合资企业的子公司股权100%转让期间，员工工资没能按时发放，且员工不知道转让期间属于旧单位还是新单位，工资该着谁要。若新单位接手员工后降低待遇怎么办？不跟新单位重新签订合同 可以得到补偿么？...
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工资照开.没啥变化.一直到今年4月份..公司突然把公司转让给新的公司.告诉我们员工.原合同不变.得和新公司签新的合同.才能上班..不和新公司签合同就算..自己 和原公司没关系了.我们听说新来的企业效益也不好..不会比原企业给工人工资待遇高..我不想再和新企业签劳动合同..所有想问一下.以我现在的处境. ...
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深圳同东莞工资待遇不同，员工不愿去...
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老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于底级别的一个月其他同行同级别的在8000元一月.而 提成金额。 加班是家常便饭。确实不想什么人随业务走进新成立的公司干，因为待遇奖金都是蒙在鼓里，新公司也不出具一个比例发放书面的说明。所以想办理失业 ...
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年的合同，因我对现工资不满，老板说等我满一年后再重新签新的劳动合同，并且重新谈工资待遇。转眼8月就满一年了，我估计老板不会再给我涨工资，并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定：员工入职一个月后未与其签定劳动合同的，公司应支付第二个月起双倍工资。 我的问题： 1 ...
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不知会我的情况下直接改动和取消，所有的规章制度及文件都是由我制订然后经过AB两个股东商量后才发布的，除了这些，B和我的工资待遇也是一样的，按照同行业，我所负责的职位工资过万，而B和我和员工的工资均是3500，我作为一名股东，在拼命做事的情况下还从来不被尊重， ...
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的责任”的规定和潍恒安办字（2003）第19号“关于参加研究生课程进修班的学员待遇问题的规定”，被告应支付赔偿金5万元。 为此诉至法院，请求依法判决：1、记 公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的员工有收益权和持股投票权，该股本的 ...
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我母亲单位近期通知了所以员工说单位要被买断 当时因为场子不警惕就让员工放假 一放就是20多年一直没开过工资 她没有劳保 单位被买断她都应该享受那些待遇和补偿工资的标准 听有些人说现在活着的人能分4万到5万死亡的只能分不到1万 我挺不理解怎么会差那么多 有可能是假的不过还是想咨询下 谢谢...
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