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十七条规定,原告采用多种形式对职工进行各种培训,特别对于被告,由一名普通大学生被培养成总工办主任、集团公司研究所所长、高级人才。其中,2004年1月, ,被告早2000年12月30日恒安公司股东会通过通过股本流通方案时为中层干部,直到2000年5月3日离职。 本院认为,被告作为原告股东,在2000年 ...
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