让自行辞职再分配驻外特约站,不会赔偿经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司按排的找人代办手续后直接分配在 员工都是没事做,整天耗日子,工资低的可怜,直到你自己无法再承受了自离为止,我的同事好多都是这样离开公司的,重要的是公司还是国企,让人心寒.公司采用这种变相手法, ...
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得去遇见新的人，新的事。能享受得起相逢的快乐，也要能承受得起离开的苦楚。人世的流转，终究逃脱不了离开。生命的成长又何尝不是一个不断离开的过程，不管你期盼 再做夫妻？”前面两对夫妻都选择了愿意，轮到他们时，他看看她，她也看看他，在彼此的目光中并没有找到默契的答案。犹豫片刻，她说，我愿意。而他却摇摇头说， ...
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，咨询： 我们公司老板把我们公司卖了，一部分被裁一部分留用，我是属于留用但是不想留下的，当时公司又说要么留下要么拿赔偿金走人，我选择后者，告诉公司我的态度后 产品线收尾工作没有做完（是产品线经理的问题），但是我已经找到新的公司毕竟我要养家糊口，请问此时离开是否应该正常给赔偿？因为一个月前走的人员，都有 ...
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提出过需要了解公司财务问题，但对方很生硬的进行了拒绝。后因无法继续合作，我选择自2011年5月31日离开之前的这家公司。当时在办理营业至少的时候， %的股份（但之后只字未提）。离职之后他曾按照30%的比例从对公账户中提取了30%(约为4万元)。但还有另外一个合同并未履行完毕，所以口头约定该合同履行完毕 ...
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我在公司工作了六年，有正式的劳动合同，现在公司组织结构发生了变化，公司说员工可以拿赔偿走人，也可以选择继续工作，选择离开的人可以领取失业金吗？...
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