合伙开了一家有限公司，大股东出资40万，占80%，我出资10万，占10%股份，股东均参与公司经营。（开始没那么多钱，只交了5万，后面5万与股东协商，挣了钱再还 的股本也不要了。 我想咨询的是：1.我离职公司不同意，我强行离职，对我有什么法律的影响？2.那5万欠款是否还需偿还？我能否提出公司解散清算？...
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。Z公司通过一定手段从S客户中获取绝大部分业务及利润。F明确知道Z公司在其离职后不长时间内将有大批业务结束且获取可观利益，但担心自身股本受损于2011 公司同意其查阅2011年8月20日前的公司财务账簿及经营情况2.如Z公司不同意F查阅公司经营情况，2.1 F可否提出诉讼申请要求查阅？F以什么名义提起 ...
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合并重组（有限公司转变为股份公司）。当时由于三个公司合计股东人数超过200人，公司领导曾提出过双职工自然人股东采用股权转让方式，来减少股东人数，但由于 呢？ 2、董事会监事会的决议能有法律效力阻止公司内部股东之间自由转让股权的权利吗？ 董事会有权力单方面不同意转让吗？ 董事会可以将这样反对的意志强加于 ...
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都在A那里。其中D已经因退股的事跟A翻脸且离职，E看到D的状况也想尽快退出，F想退出但不想翻脸。 问题1：D提出退出股份有哪些方式？（A不同意收购且EF更不可能收购） 问题2：DE或者DEF起诉解散公司且清算需要走哪些流程和哪些证据？（A不会配合以及不会提供任何 ...
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要和大股东签一份约定价格但延期执行的股权转让协议？关键条款应如何规定？ 问题3、大股东也提出也可以和我签一份股权代持协议，我离开公司期间由 对自然人小股东的侵权行为，但如果我们不同意，是否会对母公司进一步的融资和上市计划造成实际阻碍，毕竟我们也希望公司发展，不希望设置障碍。——上述问题，希望得到大家的 ...
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，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其他任何形式支付。 (2.5)乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，记载于公司内部干股股东名册，并 关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的，或者任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行分红，前一年 ...
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续签、或期满前单方面提出辞职、终止或解除与甲方订立的劳动合同或聘用合同； 3、如果乙方存在本条第2款所列情形的，甲方有权利进行处理，乙方同意无条件配合，处理内容 （中间省去了计算公式等内容。） 请问员工在认购合同后几个月内便离职了，公司未在员工离职时回购股票，理由为员工股票为自愿限售股，需满2年后解禁 ...
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也没有得到任何分红或者股份盈利之类的，也管不了事，只是挂名了法人，然后在2019年6月份离职了，然后我当时就提出了说把公司变更回去给他，他就一直拖着到 消费了，这应该是上失信人名单了，然后我一直催促那个老板安排变更，没有任何结果也不配合只是嘴上说会变，没有任何实际行动，我微信上有跟那个老板的聊天记录 ...
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特殊的原因让我替做法人和股东，我出于对老板的感恩就同意了。2013年2月底因为个人原因离职回重庆，当时离职情况比较急和对老板的信任，所以没有提及更换法人与 才发现自己还没有更换股东，之后的工作中多次提出更换股东，但老板口头答应，但并没有安排处理，一直都不正面对待，公司现在经济状态特差，工资都不能按时 ...
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股，共计166067股。 2006年5月5日，原告何恒星公司分别召开股东会议，通过了《关于离职人员股份处理的有关规定》，主要内容为：个人股份按 在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。 审判长：某某 审判员：某某 审判员：某某 二OO ...
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