应交还培训费8000元。另外，根据恒安集团公司2004年11月9日《关于职工离职或辞职的有关规定》第四条规定，公司培养的技术骨干的中层干部自动离职或者辞职的 ，对其该部分诉讼请求本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分 ...
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某有限公司,职工参股,每股一万,职工拿八千,公司配股两千,然后职工每年继续入股,公司继续配股.但,各人出资,才是配股的二分之一左右.如,总股15万,各人出资才5万,公司配股10万.如今,工人辞职,只公司给各人出资,配股归公司.请问,配股是否属于工人?工人将如何拿回自己的配股?...
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合伙经营有限公司，本人属于公司股东并兼任公司总经理职位，公司经营困难现提出辞职，公司法人及其余股东不配合我可否离职？离职后是否需要承担什么责任？...
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