50 万元人民币/年。 6、华天铝业现有在职职工126 人，其中122 人为合同制聘用人员，受让方受让该标的股权后，华天铝业须继续履行与原有122 名合同制 .如果新的股东(新的股东是私人老板)来了，我们员工不想在这个公司工作,我们提出解除劳工合同,是否可以得到工龄补偿(我现在的合同还是和华天铝业签订 ...
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元。根据原、被告签订的《协议书》约定，被告结业后，必须在原告处连续工作5年以上，否则，应交还培训费8000元。另外，根据恒安集团公司2004年11月 0.50元1股购买，应分红利1222374元，购买2444748股；；4、因享有国家政策，买断工龄形成的股本，本次不参加分红。根据该方案，被告应得分红购 ...
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合同，2月28日合同终止，理由是公司停产关门，并按照国家规定补偿（即每工作一年补偿一个月的工资），在会议上遭到大部分办公室人员的反对，我们合同都没有到期 要求双倍的经济赔偿？ 2月17日收到短信，公司要求我们接受协议或放假，是否违法？单位有权强迫我们接受协议和所谓的协商？再说，公司制剩下一个空厂房，也 ...
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