请问我从07年至今在惠州一家韩资企业工作。现在公司股份转让了51%给一日资公司，公司更改名称，重新与我们用新公司名签劳动合同。请问：员工可以不签吗(以前的合同还未到期）？是否可以要求以原公司解除劳动合同为由要求经济赔偿？谢谢！现在公司要求我们交回原合同加盖公章。其它什么都不变。...
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公司整体转让后，原来的公司名称、法人代表都已变更，但原来的劳动合同没有更改（还是原来的公司名称，原来的法人代表。这两个事实上已经不存在了），也没有经济补偿，只是用各种方法逼员工自己辞职，这合法吗？...
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我们公司是外企，现在以股权转让的形式转到香港注册的公司 香港公司没有运营，不知什么时候转到个人企业了，职工为此不满要求赔偿，公司拒赔 现在还要更改和以前外企的劳动合同 这样合法吗? 工龄问题怎么办？...
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的赔偿？赔偿部分都应该包括哪些方面？ 在线律师给的答案是：股权整体出售，如劳动合同继续履行的，公司无须为员工支付经济补偿金。 我想再问一下，之前我们签订 新民化纤有限公司，这个应属于不同的公司吧？那更改名字也还是没有赔偿这一说吗？还有如果工人不愿继续履行劳动合同的，是否可以要求赔偿？还是说员工必须继续 ...
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)是原来公司的一个部门，这个部门经理和公司老板关系不错，所以老板把这个公司(B)更改了法人过给了部门经理。而且他们都有股份，现在法人是过去我们部门的经理 转之前社保没有经过我们同意。 原来的公司(A)承诺工资和社保他们购买和发放到我们劳动合同期满（明年4月）才由新公司(B)发放和购买社保。现在两公司也 ...
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公司与本人签订劳动合同，提供技术股份1%（相当于20万元股），当时我并不知道公司的注册资金多少，净资产多少，而且当时合同里明确规定每年的加薪按综合工资的 就贬值一半，而这两年实际利润稍有盈余。 现在公司要吸收外来股东及资金，要更改工商注册信息，又重新签订股份协议。新的股份协议只给我10万元股，又不允许 ...
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