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公司未签
劳动合同
,现要求补签。
我签订
劳动
合同
。 我记得劳动法规定:员工入职一个月后
未
与其签定
劳动
合同
的,公司应支付第二个月起双倍工资。 我的
问题
: 1、因工资过低,我准备申请
劳动
仲裁,我
签
,我可以拒绝吗?公司是否可以以此为理由,说让我补
签
我不
签
的责任在我,所以不给
补偿
? 3、如果
签
了,签订日期写的现在日期,我还能申请
劳动
仲裁吗? ...
//www.110.com/ask/question-2482160.html-
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工厂转让给另一个老板,老员工不想转到新老板那里去工作的怎样赔偿
10年,是一家有限责任公司注册;工人每年都有
签
劳动
合同
,一年一
签
.但是10年 来工人手上拿不到
合同
,每次
签
合同
时就说送到上面去盖章,我们工人也 员工续签
合同
,就按新进厂的零工龄起算签定
合同
处理怎么办, 请问五:
补偿
标准
问题
,我们工厂分三种类型的工资情况, 1 固定月薪工资的 2 底薪+计件工资的, 3 ...
//www.110.com/ask/question-2353065.html-
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