月，而非4年3个月。其二，因酒店餐饮停业，工作量不饱和，电脑维护元由原来3人键位1人，由财务部管理划分到工程部管理，调整后申请人工作积极性 30日以书面形式通知劳动者本人，可以接触劳动合同。 2014年10月23日，酒店办理社会保险登记证，在此之前员工保险一直委托A酒店管理公司代为办理，申请人在B酒店 ...
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受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潍坊恒安散热器集团有限公司委托代理人、被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告潍坊恒安散热器集团有限公司诉 ，给我公司造成了经济损失。根据公司章程第二十条“股东有以下义务”第五项“维护公司利益，反对和抵制有损公司利益的一切行为，造成公司利益损失有赔偿的 ...
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