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强制
解除
劳工
合同
司因为股权转让，原生产模式全部改变，有90%的员工已经与公司协商签订了离职手续并得到了1倍的经济
补偿
。 请问：公司等3个月后强制
解除
剩下的10%员工
劳动
合同
违法吗？员工有10级工伤能
解除
吗？
解除
后
怎么
赔？...
//www.110.com/ask/question-2181390.html-
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