您好！我在一家公司工作了16年，是私企，我是生产部长，小老板准备执政了，在没有提前通知我的情况下，让人力资源部给我解除合同，将我开除！请问对于我公司是否应该有补偿啊？...
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停产关门报告（具体内容未知） 2月13日，工人全部签订自愿解除合同书并得到补偿。 2月16日，公司正式签订100%股权转让协议书。 2月17日，办公室人员 ，每次解除合同都用不同理由？同意协议就解除合同否则就放假？ 请问我们现在应该怎样做，是否可以仲裁要求双倍赔偿？ 期盼您的帮助，谢谢！敬祝新年快乐, ...
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剥离出来，主体给剥离的职工以现金的方式对工作年限给予补偿。剥离之后的职工，在主体企业的帮助下成立了股份之企业。按理成立股份制企业之前，应该建章建制。 的股份转让的问题。 请问：一：退休职工的股份能否按照“人退股退”办法执行。如果50%以上的股东同意制定“人退股退”的内部股份管理条例，是否有悖相关法律， ...
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