之前在一个公司上班，也签了份劳动合同，可他一直没有买保险，老板想搞个新公司，用我的身份证注册了一家新公司，答应给我5%的分红和给我买保险，为了保障我的利益跟 我用新公司的证件去买五险一金，五险一金是办理好了，可是老板不去交钱，我担心这个新公司会不会有经济纠纷我让他们过户变更法人，他一直都不去变更！而我 ...
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公司是老板的,(股东是老板和老板哥哥，老板大股东占89%)。因为部门需求公司化运作，我变成法人了（不占据股份），只负责管理及运营，重大项目还需老板批示。自己银行卡也被做私账用。目前母公司打一笔款项过来，需要我这件子公司写收据。请问下，我该如何才能保护好自己的权益。...
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安装比较有风险，涉及工人的安全问题，现在想把广告安装这块业务分出去，就是新成立个B公司，但是B公司还是A公司控股多一些，就是A的比例大些，那这么注册那个新的B公司合适呢，老板的意思是想控制，但是不想将来B公司出事了承担责任，因为广告安装工伤比较普遍，我们怕把A公司也陪进去 ...
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原公司因经营不善将全部生产线租给另一个老板，并将部分员工转到新老板那里，工资由新老板发放，但社保依然按照在原公司的名下缴纳，这种情形下被划分过去的员工可以要求原公司给予工龄工资的补偿吗？...
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的公司让全体员工都签订了竞业禁止合同。按照该合同，员工在离职两年之内不得从事本行业工作，而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间工资1/3的补偿。 问题是，目前公司从未给过任何离职员工这个补偿。老板私下说，这个合同的意思是，你如果去了同行业我就要索赔。问到没发补偿金是不 ...
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的公司让全体员工都签订了竞业禁止合同。按照该合同，员工在离职两年之内不得从事本行业工作，而公司会在这两年之内每月给予该员工任职期间工资1/3的补偿。 问题是，目前公司从未给过任何离职员工这个补偿。老板私下说，这个合同的意思是，你如果去了同行业我就要索赔。问到没发补偿金是不 ...
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公司10多天，老板就让我和他去外省学习，老板人到是很好，也很重用我，但是在出去学习的前一天，公司让我和他签定一份培训合同，内容是，我必须为他 一个做活动的老师，于是我们每天要工作12个小时，我原应聘的岗位工作全部往后推，公司的很多制度也因为这个老师的到来变得苛刻，做活动要每个员工交钱作为比赛赌注，规定 ...
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工厂是一家台资厂，因为征地工厂要搬迁，（老板未确认），工厂营业执照年底到期，现在老板在原工厂内注册了一个新公司，订单，出货已转到新厂，新厂为内资，老板 换了，后面老板就要转员工的社保和重新要求员工与新厂重签劳动活同，员工可以不与老板重签要求赔偿吗？工厂多数都是十多年的工龄，这前签的是无固定期活同，如果 ...
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你好！我原是某企业职工，因解制于2016年9月30日与公司解除合同，现有新老板来控股我们企业（占29%），原公司股份占12%，因工作需要，现在一直在这个企业上班，公司也没有停交社保，我想问问，是不是原来与公司签的合同可以延续，也就是原来的合同是不是还有效？（新老板来还是 ...
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企业的印刷车间，今年企业实行车间改制，把原车间以股份制承包给私人老板并组建成新的股份制公司，原国有企业占51%的股份，私人老板占49%的股份，原企业车间员工与国有企业解除劳动合同，并与新组建的股份制公司签订新的劳动合同，请问解除合同时员工有何补偿？转到新公司后有没有身份置换金 ...
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