原公司因经营不善将全部生产线租给另一个老板，并将部分员工转到新老板那里，工资由新老板发放，但社保依然按照在原公司的名下缴纳，这种情形下被划分过去的员工可以要求原公司给予工龄工资的补偿吗？...
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签订合同，经营一年亏损，之前带有生产机械，大股东没有宣布破产的情况下提议我们退出，有部分机器又被他们拍卖，亏损的钱不要我方补齐，让我们帮机器走人，这个是否合理...
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国企改制方案职代会没有通过举手表决，且表决人数与实到人数不一致，请问改制是否合法合规，我们该怎样维权？原国企并未破产。 审计结束未在企业内公示，职工兼并到其他国企，工资为全省最低工资1500，从2006年，职...
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因为公司原因，成都分公司必须和西昌公司合并，那么成都公司所有员工必须西昌工作并降低20%薪资，且公司并未出具任何书面告知，仅以口头告知为主。这种情况下，请问能够申请赔偿吗？还有，2019年1月15日成都公司的工...
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某集团公司A独立成立一个股份公司B，股份公司B为上市公司，B公司下属一个分公司C，属于独立的法人公司。另有分公司C下属有一个二级单位D属于长期托管未上市单位，员工合同都是与单位D签订的。由于分公司C改革，将单...
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你好，我在一单位工作到45岁，按照特殊工种办理退休后继续工作5年现在辞职，单位可以依照什么程序补偿，谢谢...
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背景： 现有一酒店实体物业，酒店物业场地为租赁形式，各股东出资为装修投资，共有4位股东各出资25%，共投资400万；经营后以利润再投资了50万完善装修。09年开业后办理了个体户的营业执照，执照显示自然人独资，注册...
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