我目前就业的公司总部在北京，我在合肥的分公司上班。现在接到公司的通知，合肥分公司将要变更为合肥子公司，并且要求我们重新签订劳动合同，可是我和之前分公司的劳动合同并未到期，请问公司这样做是否违规？...
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我单位是一家由国企改制员工成立的有限责任公司。现有股东员工600余人（600余人每人的持股均不超过1%）。公司管理层为达到逐步控制吞并公司的目的，要求股东员工同意成立16家合伙企业（每名股东员工被分配到这16家合...
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公司竞聘上岗，实行岗位工资，在相同岗位上年轻职工和老职工拿钱一样多合法吗...
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您好，我原来是2人股份公司，现1人单方面撤股，有什么法律要求吗？...
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你好！我单位领导告知职工现在要注销了，注销前把全单位职工托管到市属国有企业职工服务中心托管，五年以上退休的可以选择领取一笔补偿金，五年内退休的只能选择进中心，而且进入中心后，社保不能转出，也没有任何补...
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今天忽然接到公司宣布搬离公司单方解除劳动合同我做了9个月但是失业保险未满一年 公司应该怎么赔偿 化工企业...
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一起创立的原公司，后因为各种原因重新弄了一个公司，原公司弃用。当初口头承诺股份按照原来的算，但是几年过去了，并没有实现承诺。。。那么法律上有希望拿回该属于自己的吗？只是口头承诺，没有合同。但是新公司业...
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企业人力资源管理制度的制定需要什么流程？制度是由人力资源部制定的？还是由律师制定？...
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应届生秋招时甲方是某国企分公司，但是过完年后从分公司转为子公司，甲方有责任吗？乙方解约需要交违约金吗？...
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我是股份公司无固定合同员工，现在公司强制我从股份公司换签到子公司，有什么风险。我应该怎么做，谢谢...
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