本人工作无过失， 公司无理取消我现有工作岗位编制。强制调动我岗位（暂时工资不变）但是我并不愿意去一个我完全不会的岗位。人事说公司有权取消与调动人员岗位如果我不愿意就只有自己辞职并不会给我任何赔偿。请问我要怎么才能维护我个人权益？谢谢...
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了工资的小合同，后来又不收购了，业务也停掉了，我就成了一个闲职，现在给我调动岗位，我不同意，人力说只给我基本工资，而且以前谈好的工资有基本工资有绩效也没个我绩效 在成立自己的外贸业务部，本来都是我配合的，现在却让我去做一个跟我的工作毫无关系的工作岗位，说公司没有我的职位，这样合理吗？盼回复，急，谢谢！...
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派遣劳动合同，现在企业转制，要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位，我拒绝去该代理商处工作，并向总部提出经济赔偿，总部拒绝我的赔偿请求，并要把我调回杭州总部工作，请问该厨具公司或者智联易才有权随意调动我的工作城市么？我应该怎么争取我的个人利益，因为我马上就有要孩子 ...
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其他班里面，预计将包括我在内的几名班长降级为副班长调到其他班里工作，工资下调300元每月，我当时进入公司是做班长应聘过来的，底薪2720元每月，试用期两个月后转正 现在为止已经在公司购买了13个月的社保，只是至今未拿到卡，求问现在公司要降薪调岗是否合理合法？如果我不接受调动该如何做才能维护自己的利益？...
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公司要求员工签定新公司，新公司从组织上看跟旧公司是没关系的，但后面旧公司的业务会转移到新公司，员工签定新公司在旧公司的工龄会清零，公司这种做法员工能要求赔偿吗？旧公司属全国有子公司的，而且合同上也有写到工作地点为广东，如果不签新公司，旧公司要求调动到其他城市，合法吗...
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一家国有企业与另一家国有企业合资成立了一个独立核算的公司，为了公司正常运营，从企业内部调动了数名职工去合资企业工作，且劳动合同是改与合资公司签订。但，现在第一家国有企业面临改制，请问1、这个合资公司里的职工，是否在改制花名册内？2、是否会受影响？3、是否应该与其他员工一样安置？...
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500万元以上，其他各方面指标都上升，可能做事太强势得罪人了），2016年7月公司架构调整，没有任何原因没经我同意免去我采购经理调我去做普通仓管，需然 还是收经理级不变，但我个人不同意调动，但本着职业道德精神还是尽全力先去做仓管东西，等公司新安排原有级别与原工作相关的岗位，2017年3月24日人力资源 ...
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我是在一家房产代理公司上班，现因案子快要结束，公司调动了几个工作人员，而我却是劝退，让我做到这个月底，我也同意了，只要把我的工资，佣金和奖金发给我就行， 我的，可是这快要到月底了，我再次问领导时，领导却说不一定了，说不定公司什么时候发了，请问，要是公司在我离开后不将我的钱给我的话，我能动用法律吗？谢谢...
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日市骨科医院各位股东的投入股本金全部到位，市骨科医院委托牡丹江宏大有限责任公司会计师事务所，对投入资本情况的真实性、合法性进行了审验，并出具了验资 的决议是否合法有效。 四、 市骨科医院大部分股东职工上访，导致医院无法正常工作。政府有关部门是否可以强制接管医院管理权。 五、 市骨科医院的要求是否合法 ...
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