但厂商说就赔偿2元。伤残鉴定是6级伤残。今天我爸打电话给我。他说另外有一个同事也是6级伤残每天都不上班。厂商也按月给他打工资1500~2000 我爸十多年了 也不懂。。打官司要钱。他也没存到什么钱这个工资。。 这个法律途径怎么走。各位律师同志能告诉一二吗？？ 是不是真的走不了？？赔偿必须要到厂倒闭吗？ ...
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各位律师好！我想问下，我有一个朋友，他们公司现在是没有按员工的真实工资交税的，现在他们老板打算让我朋友做总经理，然后想让他做法人，但公司很多事物最终的决定权还在他之前的老板那里，请问公司没按按员工的真实工资交税，我的朋友做了法人需要负法律责任吗？...
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我在一家国企做保安，入职前，因为公司是对转业军人优先聘用，所以我做了一个假退伍证，现在公司要裁员，是按工龄补偿员工的。我除了3年的工龄还得到了2年 赔偿之前，公司要求有兵龄的员工签一份信息确认书，要求信息属实否则后果自负，我想咨询一下各位律师，如果我确认了我有2年的兵龄，公司能不能查的到，万一查到了会 ...
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与同在的职工同享平等条件,但是由于政府机构原因,没经公司员工、干部同意就直接与一个私营老板直接签订了购买合同，就在2010年11月16日一家宾馆召开全体干部职工 员工回到公司做开导工作，像这种情况下再次通过投票表决是否生效？如果生效后，对停新留职的干部职工该如何补偿？请各位律师给予详细的回复，感谢了！...
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与单位签订解除手续，拿到了下岗证。现在只剩下少数人没办解除手续了，我就是其中一个，没领补偿金，没有签字。可最近发现单位自06年起就停缴了我的医疗和养老 结束，必须办手续，并且只能按05年的标准补偿，签字也要签05年的日期。请问各位律师大人，单位这样做合法吗？我如何维护我的权益？有没有具体的法律条文？跪 ...
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双倍工资支付给劳动者，我能要求厂方赔偿双倍工资吗？可以要求厂方补交社保吗？进厂时填写了一个个人资料，上面有试用期，就是没有具体填写时间，我就怕他在上面填写试用期一年，是不是我不能要求厂方赔偿了，急请各位大律师帮帮忙。提前说声谢谢！...
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