工资时,发现工资少发了1.5K(3月份忙,只休了一天),后来一问才知道,把我明升暗降了,升成了课长,加班费变成了固定薪,但明显是明升暗降.无法 忙,现在找老板谈成的可能性不大,一谈基本上就没有退路,只是能走人.所以有什么缓兵之计,先做二个月,等忙了,再谈,谈不拢再提赔偿,是否可行?这其中需要注意什么?...
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职工每年每人1200元生活费，有的职工领到600元，绝大部分的职工无生活费，不知道什么原因？为何欠发职工生活费？公司没给我们任何交代？这是不公平的， 要求区交通局航管处对渔港二期三号码头改建造成停产损害赔偿无果! 我们职工自从1992年下岗至2009年没有领到一分钱生活费，失去了工作岗位，就失去了基本 ...
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我是一家国企单位的劳务工，现在单位改革，不上班的合同工单位有买断工龄补偿和创业基金，但是我们劳务工什么都没有，请问单位这样做合法吗？如果不合法，有什么依据可以告单位...
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2005年公司从在中外合资企业改制成私营企业。改制后至今未加工资，我想辞职是否有什么赔偿或相关的文件规定（改制之前中方有个职工福利账户，改制后也没有发放给员工。现任老板只字不提。就这笔改制前的职工福利，我辞职是否可以要到？）...
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无锡模具厂内除了修护部门的员工外,全部迁去苏州上班. 可是现在出现了一些没有意愿去苏州的员工,那么公司在不愿意资遣员工的情况下,针对不想去 合同,这样合法吗? 3.公司有权要求我们什么都不做,给我们发放最低薪资吗?言外之意为降低原来薪资. 4. 请问如果员工主动要求被资遣,我们公司该不该赔偿这笔钱?...
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要求我退出，赔我几万块，否则就去申请破产，一分钱都没有。公司肯定是有钱，但是我拿不到证据。 营业执照是公司的，场地是公司租的。注册资金是三十万。 公司的 也无法继续营业，房东有点关系，酒店什么资源都是房东控制，热水，电视等，营业执照是公司办的。 如有律师能有把握赢得官司，拿到赔偿。我十万分感谢。酬谢！...
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