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身份置换:员工满5年就退休,企业不给予员工参加身份置换,也就意味着没有工龄补偿。合理吗?...
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主业),又过两年左右因城市规划拆迁,后集资人员每人获数万元的补偿。重组的主体是主业而非实业,低于市场价出卖实业时并未告知已调离人员,并非主动放弃所有权,且出卖前后任何人或单位均没有对该实业进行追加投资。...
//www.110.com/ask/question-1594869.html-了解详情
我是原哈尔滨面粉厂的一名职工,我厂在2000年改制并轨,偿还完债务后每人分得补偿20000多元钱,改制并轨实行股份制,自愿认股每人20000元一股,2000多人的企业认股的有100人左右,认股后开具了“股份认股”字样,盖有原厂公章及法人印章.原厂财务章 ...
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集体企业改制解除劳动关系代签字和代印指纹是否合理啊没经过本人同意,企业动迁没给职工补偿啊还有欠养老保险没给交啊合理吗...
//www.110.com/ask/question-1563377.html-了解详情
在试用期,上任2个月左右,因为他看不惯员工已开除几位转正员工,并且未给予补偿。并且昨天有人力资源部的人员来威胁,要求员工自己申请离职报告!并且中介介绍工作时有 都转正了还没缴纳公司把员工工资发给中介,后工资明细单上有明确写出保险扣,但发工资时是中介发的并把我们自己缴纳的保险金额150退还给我们另外 ...
//www.110.com/ask/question-1413669.html-了解详情
股份。我们所有小股东在新公司都没有股份,只是承诺继续聘用,重新签订合同,也不给补偿。这一点我们就觉得非常不合理!另外在股东决议已经有三分之二赞同,因为走了的 消息:大股东又不想买我们小股东的股份了,只收购我们公司的优质资产-——应收帐,其他的一概不要。我们说:公司二十几年的品牌和渠道也值钱呀!大股东 ...
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