领导想内部认购股份，把企业从国有资产变成股份有限公司，从领导变成老板。这样领导可以出很少的钱就可以做老板了。而国资办要求以公开招标方式出让国有资产。可是 都想企业快点改制。 请问我们有权要求企业或是政府有关部门进行国有企业改制吗？国有企业改制是谁要办的，是企业自己想改制还是国家规定要企业改制。我们做为 ...
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是这样我们集体企业正在改制。现在公司内部对于成立筹委会的成立办法分歧很大。请问公司法或相关的法律法规，有没有关于集体企业改制筹委会组建的规定。集体企业筹委会的组建，必须是民主选举吗？公司党委推荐组成的合法吗？...
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时间。但是这段时间公司突然规定早上要7.30到公司进行晨跑。而且迟到需要警告扣工资。请问这样属于违反劳工法吗？。属于违反什么法则。 刚有个律师说。不能保护自己。那么如果说公司白天上班。晚上要求员工跑一个晚上的步。那么也没办法保护自己吗?不拍就扣工资。真的没办法保障？已经够了上班时间8小时了。 ...
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安置费，520多万元是市政府优惠的身份改变补偿费。 据有关政府文件和相关规定，安置费是根据职工工龄确定的，而以非现金的净资产划拨变现的安置费，是作为公司股权落实到 股作为新增资是根据职工的原始股权按比例认购的。这样，职工的股权差距是不可能悬殊的，或只因工龄产生的差距。 最近，有职工已向政府相关部门反映 ...
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100000股，改制成股份制企业后总股本5000万股，企业含国有股，在2009年根据《处置规定》减40000，我父亲是2012年1月因脑溢血去世，没有具体告诉我他的股份情况 没有具体细节，我表示不愿意，拖了半年，后来因为有一个亲戚来找我，说人人都退了，你这样丢脸的，我也就只好去领了6万块钱和3000多 ...
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公司改用新合同，但是老合同没有到期而新合同里有和老合同相应条款冲突的条款。那么老合同里这些规定还有效吗？这样做算不算公司单方面撕毁协议。...
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开会，我们的合同也没有解除，有没有什么补偿金，在产权转让书上写到涉及接收以前员工的国有身份及有关经济补偿，由县人民政府按有关规定解决，但是政府没有承诺给我们， 说我们没有解除劳动合同就没有补偿金发，这样说得去吗？我想怎么样承才能得到补偿金呢？我们还有没有补偿金？这个也是我的想法也是1千多个职工的愿望啊 ...
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