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我是一名企业职工,已上班20年,我请三个月事假,假满我上班,公司领导说企业已停产没岗位,我又请了半年事假,领导又批准了。假满我又去上班领导口头说没岗位。从我请假到现在公司把我的养老保险一直停交。现在,我听说公司要重组。请问我该得到什么赔偿怎么申请赔偿?...
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可依法变动乙方的工作岗位。 请问张律师我不愿意随公司搬迁到上海去,我会不会因为我的合同上有这样的一条而得不到赔偿呢!要是赔偿应该怎么赔偿? 谢谢!...
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老板有注册两个公司,其中一个公司打算注销,我现在孕期签的合同是要注销的这个公司,公司有提前一个月提出要解除和同 请问赔偿怎么算的 要把加班费除外吗...
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2015年车改。单位要我们离岗。 因为是临时工,我们没有签合同,也没有保险。 现在单位通知我们,要给我们工作年限每年一个月工资的赔偿 和补办保险, 但是我听别人说,可以申请双倍的工资赔偿,请问这是真的吗。 我在单位3年。...
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你好,我在深圳一家教育机构上班,公司变相裁员,不给予赔偿。并且手段恶劣 说给两个方案 第一人员减少了工作量就大了上班时间也要延长 现在我的上班时间是 辞职走人的。我签了三年的合同。但没有写明上班的时间。请问我这种情况要怎么做? 人事部主管说合同没有写明我的上班时间,这种纠纷劳动监察大队也没有办法解决。 ...
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公司面临资产重组,现有新买家购买公司,工厂需搬到其他地方(一个市但不是一个区,劳动合同上面工作地址是写广州行政区域),老板想把员工一起卖給新卖家,但员工不原跟从,能取得赔偿吗?怎么赔?备注:公司有签订劳动合同,但没有給员工购买社会保险....
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后签订新的合同,但是现在公司提出辞退,补偿半个月工资,想问题怎么争取自己的合法权益。正常应该赔偿多少,现在我有公司之前签订的合同、邮件往来、工资条 这些可以作为证据吗?如果不足还需要什么? 另外,如果在合理的范围内,我可以获得几个月的赔偿?可以获取两个月吗? 公司没有提前30天书面通知!...
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我在公司工作五年了,现在合同也还没到期,现在没事做了,厂房都租给别人了,请问我能得到怎么样的赔偿?...
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我在公司上班今年已是第11年了。现在公司要更换公司抬头。叫我们签新公司的合同,并没有一分钱的赔偿金,这合理吗?如果不合理,公司要按什么的条件来赔偿我。...
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四年才到期。但是公司最近由于市场不景气,产品买不出去。公司决定停产、裁员。请问尊敬的律师,公司的行为属于违约吗?当时签订的违约金是10万元!现在公司应该怎么样赔偿呢,我们应该怎么做呢?如果公司每满一年支付一个月的经济补偿金。那么支付的仅是基本工资,还是按在裁员前 ...
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