我们建筑公司是一个五几年建起来的城镇集体所有制三级企业的老公司，现已退休职工有274人，在职下岗人员50多人，上班的管理人员以及保管员7—8人（现都有50多岁了、每月发40元生活补贴)。现在管理人员的开支收入来自与外来人员承包工程以及脚手架、门面的一点管理费用 ...
//www.110.com/ask/question-2796012.html-了解详情
了，今年由于身体原因去了在就业中心（企业内部自己成立的一个部门，都是各种原因不上班的，去的早的每个月给发260元，像我今年才去的除了给交3险外 就业中心的人想请律师打这场官司不知道我们110有没有律师可以给我们打呢？？现在我们企业里还有国营工和集体工混合工作的现象。在就业中心的工人和工厂里的工人买断的 ...
//www.110.com/ask/question-1918305.html-了解详情
就要赔，而且这笔钱还要从我每个月的工资里扣除。分3年扣完。等3年以后才一次性还给我！！但是和老板学习回来。他从上海请来了一个做活动的老师，于是我们每天要 变得苛刻，做活动要每个员工交钱作为比赛赌注，规定的任务完不成还要罚款，，我现在每天已经是超负荷工作，想提出辞职又怕被赔那笔学习费用，请问我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-438217.html-了解详情
我是一名电站的工伤职工(是1992年4月由于工伤事故,治好处理后,继续安排在电站上班,未享受工伤保险补助,根据当时的工伤处理协议,明确规定对我今后 以来,我们电站在经营发电的同时,还负责周围一个乡的直供电区,这个直供电区也就是我们电站的主要经济来源.现在我站面临改制,上级(电力局)根据国家政府的有关 ...
//www.110.com/ask/question-7623.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务